3月26日下午，国际劳工组织全球商业与残障网络中国分支秘书长周海滨在“成功之路”第二期项目内容分享会暨“促进残障学生融合就业联合倡议”广州启动会上，面对数十位来自政府、企业、高校、媒体等关注残障青年融合就业的嘉宾们定义融易之美，尤如蝴蝶。他认为，残障人士就业的可持续发展需要推进融合就业生态系统，尤其是社会环境的包容和家庭的支持，“希望残障家庭打开已有的’保护墙’，推动残障人士走出去，了解更多生活的可能性，做好准备迎接向自己走来的残障朋友。”

“成功之路”就是该就业生态系统中一个成功落地的项目。从2019年12月开始，融易咨询与渣打环球商业服务有限公司共同打造了“成功之路”——通过助力残障青年提升职业技能，促进残障青年融合就业。经过过去一年的摸索与实践，成功之路在2021年顺利进入到第II期。

• “成功之路” I期成效几何？

正如渣打环球服务中心公司事务部总监王新新女士所言，“成功之路”为年龄在18至30岁的残障青年打造的一个集职业培训、就业辅导及就业帮扶为一体的融合就业试点平台，其中视障人士是该项目的重要关注人群。渣打希望通过“成功之路”，帮助更多的残障青年提高职业技能和完善就业能力，从而更好地进入并适应职场环境，获得更宽广的就业机会。

一位来自广州酒店行业的高管，在听完残障青年的就业故事后提出了一个问题，学校很少教学生如何在服务业进行非语言类的沟通，怎么通过非语言的部分去体现自己的服务理念、企业文化等等，这可能会给学生们就业带来困难。他同时是一位出色的非语言交流专家，愿意将国际先进的经验分享出去，可是他没有直接接触残障人士的经验，应如何参与其中呢？

工作人员介绍到，融易咨询将通过“成功之路”项目完善就业辅导员体系，他可以通过培训就业辅导员先学会上述技能，再教会残障人士，从而满足类似酒店等服务业。同时酒店也为残障小伙伴提供实习岗位，所以他当场立下决心要动手实施这个计划。

其实很多企业都有想要推动残障融合，但总是找不到合适的入口，原因可能在于没有实际接触经验。通过成功之路这样的形式，以融易咨询的服务体系为承载，精准连接政企校社等各合作方，使每个组织发挥自己最擅长的部分，就有可能创造出更好的培训与就业的机会。

广州大学人权研究院周露露老师最近非常忙碌，她正在负责广州市残联的地方志编写工作。周老师专程出席了本次活动，她对成功之路给予了高度评价，认为这种形式不仅新颖，而且非常贴合当前社会的需求。

确实，通过成功之路项目不仅可以链接各类社会资源，还能反过来通过资源影响到更深远的层面，如为决策制定提供实践参考。这种方式非常高效地整合各方资源，采各家所长，聚集资源优势，推动社会整体变得更好。而对于个人或组织来说，同时也是最佳能力展示的平台。

活动现场，来自广州心友会的两名心智障碍青年（即“心青年”）为大家带来了他们做的糕点，癸汶告诉大家，“去工作的时候我觉得不是玩，工作就是要努力的。”另一位“心青年”锦荣表示，做糕点一定不能马虎，一定要干净，要听从指挥，“有时候一直要别人帮忙，我才能把糕点做成想要的形状，后来我努力做成功了，开心！” 大家分享着他们做的“下午茶点心”，气氛轻松活跃。

• 亚马逊森林的蝴蝶扇动翅膀，两周后可以在对岸引起龙卷风。

当天，国际劳工组织全球商业与残障网络中国分支获得中国残联、中国残疾人就业指导中心等指导单位支持，联合以渣打环球服务中心、索尼数字产品（无锡）有限公司为首的领袖企业、地方残联、残障者所在学校、社会组织和热心融合事业的障碍者和志愿者等，共同发起“促进残障学生融合就业”联合倡议。

来自政企校社的四位代表，在会上通过共同留下手印纪念的方式，表达了对倡议启动的决心和行动信念。

本次倡议在广州发起动员，并计划于五月正式在无锡进行签署并展开联合行动，通过至少在北京、上海、广州、大连、无锡、重庆、成都、长沙、西安、合肥等十座城市的共同行动，建立对话平台，配合核心专业服务支持及岗位支持，促进残障学生实现高质量的融合就业。

目前渣打环球服务有限公司、索尼数字产品（无锡）有限公司、雅高酒店集团、湖南安邦制药集团、逸仙电商有限公司、广州方胜人力资源有限公司等知名企业已参与其中。